2008年中国三峡シンガポールカジノ クラップス被科学技术部、国资委、中华全国总工会首批授予“创新型企业”。根据シンガポールカジノ クラップス管控体系，科技管理工作按业务全覆盖、项目全生命周期进行归口管理，遵循“分类分级、分层分步”管理原则，按照シンガポールカジノ クラップス公司层面、子企业层面、生产单位等三个层面，每个层面设置决策、总工、咨询和职能管理等科技管理工作序列，实行报批报备的管理制度，形成了シンガポールカジノ クラップス—子企业—生产单位科技工作的分层分级管理的矩阵构架。
中国三峡シンガポールカジノ クラップス深入贯彻创新驱动发展战略，大力推动大众创业万众创新，初步建立了以国家级、省级、シンガポールカジノ クラップス和子企业创新平台，协同シンガポールカジノ クラップス外部产学研科技优势资源，搭建自主创新、协同创新的科技创新体系。建成国家级、省部级、シンガポールカジノ クラップス等多层次、多专业科技创新平台，通过原始创新、引进消化吸收再创新和集成创新，充分发挥员工自主创新的积极性，在水电工程建设和生产运营、新能源发展和海外业务等方面取得了一批重大成果和职工创新成果。
1993年9月27日，为建设三峡工程、开发治理长江，经国务院批准，中国长江三峡工程开发总公司正式成立；2009年9月27日更名为中国长江三峡シンガポールカジノ クラップス公司；2017年12月28日完成公司制改制，由全民所有制企业变更为国有独资公司，名称变更为中国长江三峡シンガポールカジノ クラップス有限公司（简称中国三峡シンガポールカジノ クラップス）。经过30多年的持续高质量快速发展，中国三峡シンガポールカジノ クラップス已经成为全球最大的水电开发运营企业和中国领先的清洁能源シンガポールカジノ クラップス。
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