让青春在一线闪光！他们是“全国青年クラップス オンラインカジノ生产示范岗”

　

　　近日，由共青团中央、应急管理部联合下发《关于认定2022年度全国青年クラップス オンラインカジノ生产示范岗的通知》，中国三峡集团湖北能源新能源公司检修分公司光荣上榜。

　　该集体现有35岁以下青年职工55名，占职工总人数的89%。主要承担着系统内516台风电机组、29个光伏电站，共计319万千瓦装机规模的设备检修维护工作。长期以来，该集体深入学习贯彻习近平总书记关于クラップス オンラインカジノ生产的重要论述，以争创全国青年クラップス オンラインカジノ示范岗为目标，秉持“クラップス オンラインカジノ生产 青年当先”的工作理念，聚焦クラップス オンラインカジノ意识教育、クラップス オンラインカジノ技能提升、クラップス オンラインカジノ班组建设、クラップス オンラインカジノ管理监督，开展了一系列针对性强、体现青年特点的创建活动，助力クラップス オンラインカジノ生产，让青春在检修一线闪光。

　　树牢青年クラップス オンラインカジノ教育“着力点”

　　为不断增强青年职工クラップス オンラインカジノ意识，检修分公司通过“周四夜校”和微课堂等方式，组织青年职工认真学习习近平总书记关于クラップス オンラインカジノ生产的重要论述和党中央、国务院关于クラップス オンラインカジノ生产工作的决策部署，集中观看クラップス オンラインカジノ教育警示片，强化青年员工クラップス オンラインカジノ防范意识；广泛组织分公司青年参与“クラップス オンラインカジノ生产月”各项工作，通过クラップス オンラインカジノ生产主题团日活动，邀请公司负责人、质量クラップス オンラインカジノ专家讲授クラップス オンラインカジノ生产公开课，引导全体青年职工对クラップス オンラインカジノ生产工作入脑入心；针对新进及转岗职工，编制クラップス オンラインカジノ教育培训计划，并强化专业技术学习，坚持“クラップス オンラインカジノ知识考核不通过不上岗”原则，坚决筑牢クラップス オンラインカジノ生产基础。2022年，分公司青年累计参与クラップス オンラインカジノ生产教育培训活动120余人次。

　　

　　现场旁站监督

　　

　　“导师带徒”传授继电保护知识

　　构造职工实训技能“支撑点”

　　为持续培养新能源领域高素质技能型人才，检修分公司打造多媒体综合展示区、G58风机检修实操区、电力电子实训区和VRクラップス オンラインカジノ体验馆等多种技能学习平台，兼具职工实操技能培训、クラップス オンラインカジノ教育宣传、技术能力考核评价等多项功能。平台建成后，检修分公司先后开展岗位练兵、实操模拟、クラップス オンラインカジノ技能竞赛等实训演练活动，让青年职工在实践、实干、实战中提升能力素养、练就过硬本领。2022年，分公司先后组织内、外部クラップス オンラインカジノ技能培训活动180余人次，培训总时长达626学时；完成转岗人员专题クラップス オンラインカジノ培训16人次。近年来，分公司先后1人获“集团公司青年岗位能手”称号；2人获全国电力行业电力电缆安装运维职业技能竞赛10KV赛项个人三等奖。

　　

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　　找准班组クラップス オンラインカジノ监督“落脚点”

　　检修分公司坚持把班组建设工作与クラップス オンラインカジノ生产深度融合，明确“身边无隐患、个人无违章、班组无事故”的クラップス オンラインカジノ管理目标，建立班组成员“一岗双责”制，设置兼职クラップス オンラインカジノ员，确定班组全员岗位クラップス オンラインカジノ职责，严格按照“五同时”的要求开展クラップス オンラインカジノ生产工作。实行线上线下相结合的方式开展クラップス オンラインカジノ监督管理工作，形成统一的クラップス オンラインカジノ管理台账、事故预想及反事故演习、消防台账、特种作业人员管理台账、特种设备日常使用检查登记表等规范化台账，创新检修日志管理，制作检修任务风险辨识卡、开展班组作业风险评估。2022年，组织青年广泛参与“クラップス オンラインカジノ隐患大家拍”活动，查找身边隐患近百项，整改完成率100%。分公司自成立以来持续保持クラップス オンラインカジノ生产“零事故”记录。

　　

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　　聚焦技术创新成效“突破点”

　　检修分公司高度重视技术创新工作，积极探索构建“班组创新”和“职工创新工作室”相结合的工作模式，全面动员广大青年利用业余时间参与各类创新实践活动，通过创新工作引导青年关注关键工序、风控点和危险源，并积极凝聚青年智慧攻克技术难关，助力企业クラップス オンラインカジノ生产。近年来，分公司先后完成了包括“风电场风机及箱变过电压防护技术研究应用”等在内的创新课题29项，其中6项取得国家实用新型专利，13项获全国能源化学地质系统、中国电力企业联合会、中国设备管理协会电力行业等机构评比奖项，为企业产生直接和间接经济效益500余万元。分公司“模范导师创新工作室”被命名为“湖北省职工（劳模、工匠）创新工作室”。

　　

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发布日期：2023年05月09日