회사가 빠르고 안정적으로 발전하도록 돕기 위해 바카라 배팅 전략 Group Polyamide Company는 "기업을위한 인재 개발 계획", 끊임없이 혁신적인 학습 방법을 구현했으며, "말하기", "학습"및 "연구"의 조합을 강조하고 이론과 실천 모두와 고도로 교육받은 인물 팀을 배양했습니다.
"말하기"를 사용하여 학습을 촉진하고 마음과 마음을 입력하십시오. "오늘 저는 Caprolactam의 주요 연동점, 반응 원칙, 주요 프로세스 및 물리적 및 화학적 특성에 대해 이야기하고 있습니다."폴리 아미드 회사의 고도로 바카라 배팅 전략받은 재능을 가르치고, 대학원생 Liu Xu는 최근에 전문가, 워크숍 리더 및 기타 교육받은 인력을 담당하는 리더에게 배운 생산 프로세스 관련 지식을 설명했습니다. ? 기술 리더 인 Wei Chuanguo는 강의 중 과정 내용을 바탕으로 때때로 질문을 지침했습니다. 폴리 아미드 회사는 학습에 대한 모든 사람의 열정을 향상시키기 위해 고도로 바카라 배팅 전략받은 재능을위한 교육 수업을 열었습니다. 그것은 매주 직업 지식과 함께 가르치는 두 명의 석사 학생들을 조직하고, 현장 "판단"은 교육 결과를 평가하고 점수를 매기고 가능한 한 빨리 고도로 교육받은 인재의 성장을 촉진하고 기업의 개발 요구에 적응합니다.
"교육"을 사용하여 학습을 촉진하고 학습을 이끌어 지혜를 높입니다. Polyamide Company는 매달 주요 간부들을위한 교수 활동을 수행하고, 풍부한 관리 경험과 실용적인 기술을 사용하여 학습을 이끌고, 교육받은 고도로 바카라 배팅 전략받은 직원의 주도권을 이끌어 내야합니다. 회사의 책임자 인 Ren Baomin은 다음과 같이 소개했습니다. 월간 간부 교육 활동은 부서 수준 간부들에 의해 준비되고 가르칩니다. 교육 내용은 "배운 것을 적용하기 위해"라는 주제와 밀접한 관련이 있으며, 안전 관리, 프로세스 운영, 제품 품질에 대한 개선 사항 및 관리 경험에 중점을 둡니다. 교실 디자인은 대화 형 링크를 추가하여 질문, 임의의 시험 및 장면 시뮬레이션을 추가하여 학습에 대한 관심을 자극하고 빠르게 성장하고 성장하는 데 도움이됩니다.
"연구"를 통해 연습하고 이론을 안내합니다. 이 회사는 고도로 바카라 배팅 전략받은 직원을 조직하여 자신의 위치에서 병목 현상 문제를 기반으로 연구 프로젝트를 공식화하고 얕은 곳에서 매월 깊이까지 연구 및 구현 과정을 분해하며, 책임자는 프로세스를 검토하고 확인합니다. 재 배열 워크숍의 Qin Mengjiao는 프로젝트 연구의 구현 과정에 대해 다음과 같이 말했습니다 : "프로젝트 연구는 우리에게 학습과 학습을 안내하는 것입니다. 그것은 일반적으로 문학 검색으로 시작하고, 동료들의 고급 경험에서 배우고, 비교 분석을 수행하기위한이 위치의 병목 현상 문제를 결합하여 내 과정의 효과를 보여주기 위해 지속적인 실험이 있습니다. 회사가 약간 만족하더라도 회사의 어려움 ... "
수년 동안, 바카라 배팅 전략 Group은 항상 사람들의 지향적이고 과학적 인재 훈련 개념을 고수 해 왔으며, "인재 개발 기업 개발, 인재는 기업을 강화하고 재능 훈련 메커니즘을 혁신하고, 인재 팀의 건설을 강화하는 데 집중하는 데 중점을두고 장려하는 데 초점을 맞추기 위해 잠재력을 높이기 위해 노력했습니다. 기업의 지속 가능한 개발.